Die Personalvermittlung alma mater hat im Rahmen der Umfragedaten aus der aktuellen Gehaltsstudie 2009 eine Analyse durchgeführt und sich informiert, in welchen Bereichen die Arbeitgeber Hochschulabsolventen ohne Berufserfahrung einstellen.
Dabei kam heraus, dass die Mehrzahl der Firmen frischgebackene Bachelor-Absolventen eher meidet. Nur in den Funktionsbereichen Marketing und Informationstechnik (IT) stellt die Mehrheit Berufsanfänger mit dem neuen Studienabschluss ein.
Bessere Karten haben die Kommilitonen mit einem Master-Abschluss oder dem Diplom. Wir werden in diesem Blog demnächst über weitere Details berichten. Zunächst muss folgendes Diagramm reichen.
