Die TNG Technology Consulting GmbH ist eine partnerschaftlich organisierte, wertegetriebene Unternehmensberatung mit dem Fokus auf High-End-Informationstechnik. Wir stehen unseren Kunden mit modernen Werkzeugen und innovativen Ideen zur Seite. Unser Ziel ist, die strategischen und praktischen IT-Fragen unserer Kunden objektiv zu untersuchen und nutzbringend zu lösen. Durch Arbeit in Teams sowie den schnellen Rückgriff auf unser Netz von Experten erreichen wir, das Wissen der ganzen Firma dem Kunden zur Verfügung zu stellen.

Dafür beschäftigen wir die besten Fachleute in unserer Branche. Wir geben ihnen die Freiheit, sich weiterzuentwickeln, und die Verantwortung, es auch zu tun. Dabei setzen wir auf Überzeugung durch Werte und Kooperation durch Vernunft.

Wir suchen Topspezialisten mit Berufserfahrung und Uni-/FH-Nachwuchs mit nachgewiesen hoher akademischer Qualifikation. Erwartet werden Liebe für die Technik, Selbständigkeit im Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl für Kunden, Firma und Kollegen.

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Wir freuen uns, dass wir im Januar mit TNG einen weiteren Premiumpartner für die alma mater Jobmobil-Tour im Frühsommer 2010 gewinnen konnten. Wir kennen TNG schon seit gut 2 Jahren und haben im Recruiting von Absolventen und Young Professionals gemeinsam schon einige Erfolge erzielen können. Mit der Jobmobil-Partnerschaft erklimmt unsere Zusammenarbeit ein neues Level und wir bringen das noch junge Unternehmen direkt an die bestgeeigneten Technischen Hochschulen.

TNG sucht ständig Topspezialisten mit Berufserfahrung und Uni-/FH-Nachwuchs mit nachgewiesen hoher akademischer Qualifikation. Erwartet werden Liebe für die Technik, Selbständigkeit im Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl für Kunden, Firma und Kollegen.

Nähere Details zum Unternehmen und zu den offenen Stellen werden wir hier in Kürze veröffentlichen.

Arbeitgeber aufgepasst. Sie wollen 2010 wieder angreifen und Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen? Nutzen Sie diesen einmaligen Recruiting-Prozess und informieren Sie sich über die Möglichkeiten, die Ihnen alma mater mit der Jobmobil Tour 2010 bietet.

Im Mai/Juni wollen wir mit dem Jobmobil wieder an 14 ausgewählte technische Hochschulen und FHs fahren und 5 Premiumpartnern die Möglichkeit bieten, direkt vor Ort gezielt für Ihre wichtigsten Fachgebiete zu rekrutieren. alma mater besorgt das Vorab-Marketing, die Direktansprache und Auswahl von Kandidaten, damit Sie vor Ort auch die gewünschten Bewerber treffen.

  • Campus Marketing an 14 ausgewählten Top Hochschulen für Ingenieure, IT und Naturwissenschaften
  • Campus Recruiting vorausgewählter Kandidaten
  • Imagegewinn durch proaktive Karriereberatung direkt an der Hochschule

    Wir bieten den Partnern auf Wunsch ein erfolgsbasiertes Preismodell oder ein sicheres, planbares Pauschalpaket.

    Die Beschränkung auf wenige Kunden ermöglicht uns, Ihren Bedarf gut zu verstehen
    und Sie fachkundig in der Ansprache und Vorauswahl zu unterstützen.

    Mit den Firmen Brose Fahrzeugteile und TNG konnten wir bereits zwei attraktive, rekrutierende Firmen für unser Konzept gewinnen. Ich freue mich, wenn wir in Kürze auch mit Ihnen darüber sprechen können.

    Wenden Sie sich bei Interesse direkt an den alma mater Vertrieb unter: Tel. 0711/229606-43 oder Vertrieb@alma-mater.de

  • Ende vergangenen Jahres rief uns der Projektleiter von CAR connects – dem Karrieretag im Rahmen der CAR Symposium an und bat um Marketingunterstützung. Gerne haben wir über unsere Plattformen und Bewerberdatenbank für diese hochkarätige Veranstaltung geworben und als Gegenleistung einen Standplatz auf der Karrieremesse in Bochum am 2.2. bekommen.

    Nach einer etwas turbulenten Anreise am Vorabend im Schneegestöber haben wir dann am Dienstag morgen unsere alma mater Jobwall aufgebaut und eine Auswahl von Automotive-Jobangeboten unserer Firmenpartner wie z.B. Personality IT, Bertrandt, Neumüller Ingenieurbüro oder Brose ausgehängt. Die freie Zeit bis zur Eröffnung nutzen wir für einen Rundgang durch die Halle und waren begeistert. Neben aktuellen und schicken Exponaten wie Porsche GT3, Lotus Exige, BMW X1 oder dem Panamera fanden wir neben der erwarteten Ausstellerprominenz auch viele Zulieferer wie Hella, Schaeffler Gruppe oder Johnson Controls und kleinere Spezialisten wie Trimerics oder Carcoustics. Interessant auch, dass Energieversorger wie E.ON oder RWE vor Ort waren. Das Elektroauto der Zukunft lässt grüßen.

    Für alma mater – und damit auch für unsere Bewerber – war toll, dass wir bei vielen Firmen auf dem CAR Symposium echte Entscheider treffen konnten. So eine tolle Messe lassen sich auch die Chefs nicht gerne entgehen. So konnten wir zum Beispiel Marketing-Entscheider von ThyssenKrupp, BMW, Audi, Daimler CAReer, Hella und E.ON direkt face-to-face sprechen. Super.

    Aber auch bewerberseitig hatte der Karrieretag Einiges zu bieten. Unsere JobWall war gut besucht (s. Bilder) und wir – genau waren das Tanja Oeffler vom Sales-Team und unser Geschäftsführer Jürgen Bühler – waren fast den ganzen Tag in Bewerbergesprächen gefragt. Es waren viele Studierende vor Ort, aber auch angehende Absolventen und Doktoranden kurz vor dem Eintritt in die Industrie. Dementsprechend waren die Fragen, denen wir uns stellen mussten auch vielfältig und interessant. Auch die Gehaltsstudie von alma mater war sehr gefragt. Mehr als 40 Kandidaten konnten wir direkt für das alma mater Bewerbernetzwerk gewinnen.

    Geschafft haben wir zum Abschluss noch den Ausstellerabend genossen und dann gegen 21 Uhr die Heimreise nach Stuttgart angetreten. Die Fahrt hatte es in sich, denn die Straßenverhältnisse waren nicht so doll, aber das ist eine andere Geschichte.

    Alles in allem war CAR connects eine tolle Veranstaltung und wir werden im nächsten Jahr wahrscheinlich wieder von der Partie sein, wenn es heißt: „Gentle(wo)men start your Engines“ ;-)