Lange, lange ist es her, als ich versprochen habe zu verraten, welches Schmankerl wir dieses Jahr für die Studenten und natürlich auch die Firmenvertreter im Gepäck haben. Heute verrate ich es euch. :)
Das „Jobmobil-Ideen-Team“ hat sich da (wahrscheinlich vor allem für die männlichen Besucher unseres Jobmobils ;) ) etwas tolles mit Hochgeschwindigkeits-Faktor ausgedacht. Also ich als Frau habe das aber auch schon mal ausprobiert und fand es super! ;)

 

Nun verrate ich es:

 

Dieses Jahr hat das Jobmobil eine Slotbahn dabei, die ein wenig Rennatmosphäre an die Hochschulen bringt.

 

Slotfirebahn_Slotcars

 

Ihr Studenten könnt die Firmenvertreter zu einem Rennen herausfordern und zeigen, was in euch steckt. Zeigt, dass eure Hochschule die Nase vorn hat und staubt den Titel der schnellsten Hochschule Deutschlands ab. ;) Kommt vorbei, schließt euch an, hängt uns ab und holt den Titel an eure Hochschule…

 

Eure

 

Katrin Stanula

 

P.S. Weiß jemand, wie man ein Slotcar zusammenbaut? Ganz schön viele winzige, kleine, mittelgroße und große Teile! Schreibt mir doch wenn ihr mir einen Tipp geben könnt. :)

 

Katrin_Stanula_Slotcar_Auffbau

Slotcar_Ferrari_Auffbau

Mal schauen, ob ich es geschafft habe die Slotcars bis zum Tourstart zusammenzubauen! ;)

 

Heute stelle ich euch wieder einen neuen Partner der Jobmobil-Tour 2011 vor.

 

REHAU_Logo

 

Die Firma REHAU hat klein aber fein angefangen: 1948 startete das Unternehmen mit einer Drei-Mann-Produktion. Durch Innovationsgeist, Kreativität und herausragender Kompetenz ist REHAU heute führender Hersteller für polymerbasierte Lösungen in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie. Aber was sind polymerbasierte Lösungen? Wahrscheinlich ist das nicht jedem gleich ein Begriff. ;) Ich muss zugeben, dass ich selbst auch erst nachschlagen musste aber nun ist klar: Welche Vielfalt dahinter steckt und wo REHAU-Produkte überall zu finden sind, wird den ein oder anderen bestimmt überraschen:

 

REHAU hat nicht nur die Stadien zur Weltmeisterschaft 2006 in Deutschland ausgestattet. Auf beinahe 100 internationalen „Spielplätzen“ finden sich von Trink- und Abwassersystemen über Getränkeschläuche und Begleitkühlsysteme bis hin zu Rasenheizungen, Spitzenprodukte des Unternehmens. Dank der Rasenheizung würde mit REHAU also auch einer Winter-Fussball-Weltmeisterschaft nichts im Wege stehen. ;)

 

Und ein weiteres Beispiel für den Einsatz von REHAU-Produkten:
Wer mit einem Audi Q7 durch den Großstadtdschungel oder in den sandigsten Wüsten der Welt unterwegs ist, kann sich auf REHAU-Qualität verlassen. Das Unternehmen ist langjähriger Entwicklungspartner des Automobilherstellers Audi. In der neuen SUV-Generation finden sich Stoßfänger, Luftführungen oder auch Schläuche für die Scheibenreinigungsanlagen. Ganz schön abgefahren! ;)

 

Wer noch mehr erfahren möchte, sollte auf jeden Fall mal einen Blick auf die Homepage des Unternehmens www.rehau.de werfen UND am Jobmobil vorbeikommen!

 

Für Hochschulabgänger bietet REHAU als Arbeiteber mit rund 15.000 Mitarbeitern an 170 verschiedenen Standorten viele Möglichkeiten. REHAU sucht junge Talente mit großem Engagement, die die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Ob als Student, Trainee, Assistent oder Direkteinsteiger, die Einstiegsmöglichkeiten bei REHAU sind breit gefächert. Wie breit das erfahrt ihr auf der Karriereseite des Unternehmens.

 

Natürlich halten wir euch auch hier im Blog über die spannendsten Neuigkeiten zu REHAU vor, während und nach der Jobmobil-Tour auf dem Laufenden.

 

REHAU auf XING:

Eure
xing_icon

Katrin Stanula

Gleich mit zwei neuen Kolleginnen ist alma mater ins neue Jahr gestartet.

 

Astrid Sutoris und Mareike Krause machen sich beide täglich auf die Suche nach passenden Kandidaten für die freien Positionen bei unseren Kunden. Dazu gehört auch, dass die beiden das Team bei der Vergabe der Bewerbungsgespräche am Jobmobil unterstützen.

 

Höchste Zeit also, dass ihr unsere neuen Kolleginnen auch mal kennenlernt. :)

 

Astrid_Sutoris_Recruiting

Astrid Sutoris - Team Recruiting

 

Unsere Kollegin Astrid Sutoris weiß, was bei Bewerbungen gefragt ist! Nach Ihrem Master-Studium an der Universität Augsburg, arbeitete sie als Bildungsdozentin für Bewerbungstraining bei der Deutschen Angestellten-Akademie in Böblingen.
Dem Thema Personal ist sie auch danach treu geblieben und wurde anschließend als Berufsberaterin bei der Ingeus GmbH tätig. Sollte mal einer unserer Bewerber einen Tipp brauchen, kann er sich also getrost auch an Astrid Sutoris wenden. Denn in vielen Workshops zu Themen wie „das Vorstellungsgespräch“, „professionelle Bewerbungsunterlagen“, „die perfekte Bewerbungsmappe“ oder „Stellensuche mit Köpfchen“ hat Sie unzähligen Bewerbern weiterhelfen können.
Wenn Sie zu Hause nicht gerade „das perfekte Dinner“ zaubert oder auf Reisen ist, sucht Sie bei uns Informatik-Studenten, -Absolventen und Young Professionals. Aktuell sind das IT-Consultants für den Bereich Business Intelligence / Data Warehouse.

 

Mareike_Krause_Recruiting

Mareike Krause - Team Recruiting

 

Mareike Krause hat schon früh ihren Weg in den Personalbereich gefunden. Schon in Ihrem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Ruhr-Universität-Bochum hat sie sich für die Schwerpunkte Finanzen und Personal entschieden.
Nach Ihrem Studium ging es als Senior Financial Consultant bei MLP weiter. Das Thema Personal war damit jedoch keineswegs abgeschrieben. Denn während Ihrer Anstellung bei MLP führte sie auch viele Bewerbungstrainings durch. Zu Themen wie Assessment Center, Bewerbungsmappen und Selbstpräsentation in Vorstellungsgesprächen kann sie viele Tipps und Tricks verraten.
Nach dieser spannenden Zeit hat sie sich wieder ganz dem Thema Personal verschrieben und ist nun Mitglied unserer alma mater Familie. :) Neben dem Surfen nach passenden Kandidaten im Internet, surft sei schon mal ein Ründchen auf einem der sieben Weltmeere. Sportlich, Sportlich, sage ich da! ;)

 

Auf bald!

 

Eure Katrin Stanula

 

P.S. Hier findet ihr alle unsere Recruiter auf Xing: alma mater GmbH

 

Ein junges Unternehmen in einer der coolsten Städte Deutschlands ist die ICANS GmbH, die 2007 ihre Tore öffnete. Der erste große Erfolg kam für ICANS mit der Entwicklung und dem technischen Betrieb von PokerStrategy.com. Innerhalb von drei Jahren hat sich das Unternehmen zu einem etablierten mittelständischen Unternehmen und spannenden Arbeitgeber gemausert.

 

ICANS_GmbH_Hamburg_Logo

 

Wer sich für die Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen interessiert, sollte auf jeden Fall vorbeikommen, wenn die Kollegen von ICANS am Jobmobil-Truck anzutreffen sind. Denn was ICANS so macht und seinen Mitarbeitern bietet, hört sich aufregend an. Vor allem als Berufseinsteiger oder Young Professional kann man bei diesem kreativen Unternehmen viel lernen. Denn wer bei ICANS arbeitet, dessen Eigeninitiative, Engagement und Verantwortung werden nicht nur gefordert sondern auch gefördert. Auch die etwas andere Atmosphäre im ICANS-Team macht das Arbeiten dort zu etwas Besonderem. Hier sitzen Schnelldenker, Querdenker, kreative Köpfe und ein Chef, der seinen Mitarbeitern schon mal eine schokoladige Nascherei bereitstellt.

 

Kerstin_Drobek_Teamleiterin_HR

Kerstin Drobek Teamleiterin HR ICANS GmbH

 

Wer sich also im hohen Norden und bei ICANS gut aufgehoben sieht und Lust hat, sich auf Webanwendungen für Edutainment, E-Learning und Online-Gaming zu stürzen, der sollte auf jeden Fall mal auf der Homepage vorbeischauen. Viel mehr erfahrt ihr aber, wenn die Mitarbeiter von ICANS auf der Jobmobil-Tour 2011 persönlich anzutreffen sind.

 

ICANS auf XING:

 

xing_icon

 

Ich wünsche euch viel Spaß beim Entdecken.

 

Eure Katrin Stanula

 

Wie ihr bereits mitbekommen haben solltet, ist alma mater, in erster Linie eine Personalvermittlung. Einer der Beweggründe die wir haben ist es, jungen Menschen beim Einstieg in den Beruf zu unterstützen. Darum hat sich unser Chef auch irgendwann einmal entschieden, dass alma mater auf Hochschulabsolventen spezialisiert sein sollte.

 

Aus diesem Grund, seid Ihr gefragt liebe Studenten! Am Jobmobil werden natürlich viele interessante Unternehmen dabei sein, die noch interessantere Stellen im Gepäck haben. Aber es gibt auch die Möglichkeit, sich zu allen Fragen rund um die Themen Berufseinstieg, Gehaltsvorstellungen, Bewerbungsmappe, Vorstellungsgespräch, Assessment Center und vieles, vieles mehr genaustens beraten zu lassen.

 

Wir können euch ein umso besseres Angebot an Beratungen bereitstellen, wenn wir wissen, was euch zu allen diesen Themen an Beratungen an eurer Hochschule fehlt.

 

Deshalb schreibt mir doch einfach oder macht an der großen alma mater Bewerberumfrage mit!

 

 

Hier geht’s zur Umfrage!

 

Bis bald…

 

Eure Katrin Stanula

 

Nun ist das weihnachtliche Schlemmen vorbei und der Jahreswechsel vollzogen und auch wir bei alma mater sind diese Woche ins neue Jahr gestartet.

 

Jahr_2011_happy_new_year

 

Das ganze Team wünscht den Jobmobil-Blog Lesern einen erfolgreichen Start ins Jahr 2011! :)

 

Mit großen Schritten geht es nun auf die Jobmobil-Tour 2011 zu und ich werde euch natürlich wieder wöchentlich mit den aktuellsten Neuigkeiten zur Tour versorgen.

 

P.S. Übrigens gibt es für alle die Unternehmen, die gerne auf der Jobmobil-Tour 2011 dabei sein würden, noch bis zum 15.01.2011 den Frühbucher-Schnäppchen-Rabatt! ;)

 

P.P.S. Und natürlich suchen wir noch zwei fleißige Praktikanten die uns in der heißen Phase der Jobmobil-Planungen tatkräftig unterstützen. Wenn einer von euch Lust darauf hat, bewerbt euch! Und vielleicht treffen wir uns dann bald persönlich. :)

 

Bis nächste Woche…

 

Eure Katrin Stanula