Gestern konntet Ihr bereits hier auf dem Blog lesen, dass Karriereberater Herr Raguse die Fragen, die ihm während der Jobmobil-Tour am häufigsten gestellt wurden, exklusiv für euch zusammengefasst und beantwortet hat. Wie angekündigt folgt hier Teil zwei zum Thema Vorstellungsgespräch.
Herr Raguse beim Jobmobil
Vorstellungsgespräch
1) Nehmen Sie, wenn möglich, ein bis zwei Bewerbungsmappen zum Vorstellungsgespräch mit. Dies macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Sie gut vorbereitet sind.
2) Grundsätzlich ist es häufig so, dass Ihnen im Vorstellungsgespräch neben dem Personalverantwortlichen auch der zentrale Ansprechpartner aus der Fachabteilung – meistens Ihr direkter Vorgesetzter – gegenüber sitzen.
3) Sollten Sie nicht explizit eine Sitzmöglichkeit seitens des Unternehmens vorgegeben bekommen, achten Sie darauf, dass Sie sich so setzen, dass Ihr Ansprechpartner „über Eck“ sitzt und nicht direkt vis à vis. Falls jedoch die Stühle, z.B. im Konferenzsaal, so ausgerichtet sind, dass man sich quasi gegenübersitzt, werfen Sie einen Blick darauf, dass Sie nicht direkt gegenüber vom Ansprechpartner Platz nehmen, sondern leicht versetzt. Grund: Es muss Möglichkeiten geben, dass Ihr Gesprächspartner dem direkten Blickkontakt mit Ihnen vis à vis auch einmal charmant ausweichen kann und darf.
4) Bereiten Sie sich sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor. Dies beinhaltet auch, dass Sie für das Gespräch einige Fragen vorbereiten, die Sie interessieren bzw. die von Relevanz sein könnten. Diese Fragen sollten sich im ersten Schritt primär auf Ihre Tätigkeit und das Unternehmen und erst im Anschluss auf organisatorische Rahmenbedingungen (z.B. Gehalt) beziehen.
Beispielfragen:
- Sie schreiben hier im Stellenprofil, dass ich für die Organisation wichtiger Messen und
Konferenzen verantwortlich sein werde.
- Welche Messen sind denn für Sie die wichtigsten und mit wem arbeite ich in diesem Bereich
zusammen?
- Wie ist meine Tätigkeit organisatorisch in Ihr Unternehmen eingebettet? Welchen Stellenwert hat meine Aufgabe für Ihr Unternehmen?
5) Neben der klassischen Vorstellung des Unternehmens zu Beginn eines Vorstellungsgesprächs, seien Sie auch darauf gefasst, dass Sie bereits am Anfang aufgefordert werden, etwas zu sich zu erzählen. Hierbei ist häufig nicht wichtig, was und in welcher Reihenfolge Sie erzählen, sondern wie Sie dies erzählen. Es kommt also mehr auf eine professionelle und gleichzeitig authentische Selbstpräsentation an.
In Kürze werden hier am Blog weitere Bewerbungstipps der anderen Karriereberater erscheinen. Vorbeischauen lohnt sich also! 
Liebe Leser,
