Liebes Blogbuch,

BERGFEST!!! Die Hälfte der Tour ist nach dem heutigen Tag in Jena schon vorbei. Leider! :(

Nach der Endzeitstimmung in Cottbus haben wir uns allerdings sehr auf Jena gefreut.

Da unser Jobmobil leider zu groß war für den eigentlich vorgesehenen Standort an der FH Jena, sind wir umgezogen. Zwischen Mensa  und den Laboren der Maschinenbauer waren wir aber fast noch besser aufgestellt als am eigentlich vorgesehenen Standort. Zwar zogen viele mit hochgezogenen Kapuzen schnell an uns vorbei, aber das war ganz klar dem Wetter geschuldet. Auch hier war unser ständiger Begleiter wieder der Nieselregen und der Wind. Diesmal blies er zeitweise sogar so stark, dass unsere Jobwall weggeblasen wurde.

Unsere sehr engagierten Promoterinnen machten dennoch einen prima Job und sorgten dafür, dass auch die Letzten auf dem Campus über die Aktion erfahren hatten. Für Beide war diese Art der Promotion, das erste Mal. Daher ließen sie sich vom Wetter auch nicht abschrecken und hatten sogar Spaß dabei – trotz Dauerregen. Danke an dieser Stelle an die beiden Mädels.

Besonders für unseren Partner Personality IT konnten wir hier einige sehr interessante Studenten finden. Viele Spezialisten aus dem IT Bereich waren sehr interessiert daran Personality IT kennenzulernen.

Was uns hier außerdem sehr zahlreich begegnete, waren Studenten des noch recht seltenen Studiengangs Medizintechnik. Auch eine Sparte, die die Krise ganz gut überlebt zu haben scheint. Zumindest waren viele Masterstudenten an unserem Jobmobil, die uns von einer stetig wachsenden Branche berichteten. Es ist schön zu sehen, dass es nicht allen Studenten die auf den Abschluss zu steuern schwer fällt danach in Berufsleben einzusteigen.

Frau Krüger und Frau Dietel, unsere beiden Bewerbungstrainerinnen, konnten mit ihrem Beratungsangebot wieder einmal sehr vielen Studenten weiterhelfen. Von ihrem Angebot wurde reger Gebrauch gemacht.

Berater bei der Arbeit

Da Jena im Kessel liegt hielten sich die Nebel- bzw. Regenwolken leider den ganzen Tag über unseren Köpfen. Trotzdem tat dies unserer Laune keinen Abbruch und es wurde ein recht erfolgreicher Tag. Wir hoffen dass es morgen in Zwickau so weitergeht. Diesmal aber hoffentlich mit Sonnenschein.

Bis morgen in Zwickau.

Eure Alma

 
“Karriere beginnt auf dem Campus”

Top-Arbeitgeber präsentieren sich auf dem Campus und bieten Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen für akademische Nachwuchskräfte.

 
Mit unseren Karriere-Coaches den Spurwechsel vom Studium in die Praxis vorbereiten mit

 

  • - Beratungen
  • - Interviews
  • - Bewerbungstrainings
  • - Infos zu Einstiegsgehältern
  • Seit Februar ist es amtlich: Brose Fahrzeugteile, einer der großen deutschen KFZ-Zulieferer begleitet die Jobmobil Tour als Premium-Partner. Brose ist ein erfolgreiches Unternehmen, das auch in der aktuellen wirtschaftlichen Lage gute Perspektiven für Nachwuchskräfte mit und ohne Berufserfahrung bietet.

    Hier findet Ihr schon einmal eine kleine Auswahl von Stellen. Weitere werden folgen!

    Praktikum Qualität

    Praktikum Entwicklung Benchmarking

    Praktikum Controlling

    Hochschulabsolvent/in als Mitarbeiter/in Steuern

    Wir wünschen Euch viel Erfolg bei der Bewerbung.

    Unser Premiumpartner Brose ist vorausschauend und langfristig orientiert und hat 2009 trotz schwieriger wirtschaftlicher Bedingungen die Zahl der Auszubildenden aufgestockt. Jobmobil sagt: Bravo, weiter so!

    Coburg (27.3.2009). Die Brose Gruppe wird 2009 – trotz spürbarer Auswirkungen der Wirtschaftskrise – in neue Produkte, Technologien und die Qualifizierung der Mitarbeiter investieren: Auch bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte tritt der Automobilzulieferer nicht auf die Bremse – ganz im Gegenteil: Im September 2009 werden rund 90 neue Auszubildende „beim Brose” – wie es in Franken heisst – ihre Lehre beginnen. Das sind fast 10 Prozent mehr als im Vorjahr.

    Die auf langfristige Orientierung ausgelegte Unternehmenspolitik des 100jährigen Familienunternehmens spiegelt sich in allen Unternehmensbereichen wieder – so auch in der Ausbildungsplanung: “Wir bilden ganz bewusst bedarfsgerecht aus und lassen uns von diesem Weg auch in schwierigen Zeiten nicht abbringen. Denn jede Krise geht einmal vorüber. Die jungen Menschen, die wir in diesem Jahr einstellen, werden 2012 als qualifizierte Fachkräfte an unseren In- und ausländischen Standorten gebraucht”, sagt Ausbildungsleiter Michael Stammberger.

    Dass Brose als international tätiges Unternehmen in der Automobilbranche – einer der anspruchsvollsten und spannendsten der Welt – ein attraktiver Arbeitgeber ist, verdeutlicht die Bewerber-Statistik: 1.500 Bewerber konkurrierten 2008 um die ausgeschriebenen 80 Ausbildungsplätze.

    Zurzeit werden an den sechs Brose Standorten Coburg, Hallstadt, Würzburg, Wuppertal, Berlin und Sindelfingen rund 260 junge Menschen auf ihren Einsatz an einem der 52 Standorte in Europa und Übersee vorbereitet. Allein für die Nachwuchsqualifizierung und Personalentwicklung gibt Brose weltweit 2009 mehr als 12 Mio. Euro aus.

    Über Brose

    Wir sind Partner der internationalen Automobilindustrie und beliefern mehr als 40 Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit mechatronischen Systemen und Elektromotoren. Rund 14.300 Mitarbeiter sind an weltweit 52 Standorten in 21 Ländern auf allen wichtigen Automobilmärkten für Brose tätig.

    Wir nutzen unser jahrzehntelanges Know-how in Mechanik, Elektrik und Elektronik, um zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden die richtigen Lösungen zu finden. Im Fokus steht die Entwicklung neuer Produkte, die zur Verringerung des Kraftstoffverbrauchs und damit zur CO2-Reduzierung beitragen. Gleichzeitig tragen wir mit unseren Komponenten und Systemen dazu bei, dass die Bedienung des Automobils noch komfortabler und sicherer wird.

    Unser Ziel ist, die Entwicklungs- und Qualitätsführerschaft von Brose weiter auszubauen. Zudem werden wir in den kommenden Jahren die weltweiten Aktivitäten insbesondere in Asien weiter verstärken.

    Weitere Informationen unter www.brose.com

    Die Brose-Unternehmenszentrale in Coburg

    Warum Brose?

    Als technikbegeisterter und zupackender Mitarbeiter finden Sie bei uns individuelle berufliche Perspektiven. Angesichts der expansiven Geschäftsentwicklung gibt es viele anspruchsvolle Aufgaben und Karrierechancen an unseren internationalen Standorten.

    Die Brose Arbeitswelt eröffnet flankierend maximale Gestaltungsfreiräume und bietet unseren Mitarbeitern ein Umfeld, in dem sie verantwortungsvoll handeln können und international vernetzt arbeiten.

    Übrigens: Brose gehört zu den Top-Arbeitgebern Automotive 2008/09!

    Der Damm ist gebrochen: alma mater gewinnt den ersten Premiumpartner für die Jobmobil-Tour. Trotz wirtschaftlichen Turbulenzen können wir Euch als ersten Partner einen der großen, namhaften Automobilzulieferer präsentieren. Details und konkrete Stellenausschreibung folgen so schnell wie möglich.

    In den ersten Februar-Wochen finden noch weitere Gespräche mit interessierten Firmen statt.

    Wir hoffen, dass das Jobmobil bald voll besetzt ist, damit die Reise beginnen kann.

    Interessierte Firmen können sich jederzeit gerne an Jürgen Bühler wenden unter Juergen.Buehler [at] alma-mater.de oder telefonisch unter 0711/229 606 67.