Liebes Blogbuch,

 

auch gestern hielt das Wetter für uns Sonnenschein bereit. Die Beuth Hochschule ist zwar fünf Mal kleiner als die TU. Für alle nicht Ortskundigen: Die Beuth Hochschule für Technik ist die ehemalige TFH Berlin. Eine der Berliner Fachhochschulen mit technischem Profil, also genau das richtige Revier für unsere Premiumpartner TNG, Personality IT, SKF, Brose und Rohde & Schwarz. Als Lokalpartner war auch wieder GAI Netconsult mit von der Partie.

 

Die Studenten waren nicht weniger interessiert als am Dienstag an der TU. Direkt zwischen der Mensa und dem Gebäude für Bauwesen hatten wir einen großartigen Standort. Kaum hatten wir unser Jobmobil geparkt, waren wir schon umringt von neugierigen Studenten. Unser Karrierecoach Frau Gotovac war sehr gefragt. Auch ich konnte mir mal wieder ein paar gute Tipps holen. Zum Beispiel, dass Hobbies im Lebenslauf gar nicht so unwichtig sind wie ich dachte. An den Hobbies können erfahrene Personalentscheider nämlich sehen, wie ein Bewerber so gestrickt ist. Also, ob er ein Teamplayer ist, Mut zum Risiko hat, oder andere Charaktereigenschaften lesen die Profis da raus.

 

Lidija Gotovac

Unser Karriere-Coach Lidija Gotovac engagiert am Werk.

 

Auch einige Professoren zeigten sich sehr interessiert an unserem Jobmobil und haben uns ihre Sicht auf den Arbeitsmarkt geschildert. Trotz zahlreicher Bewerbungen bekommen viele frisch examinierte Ingenieure keine Anstellung. Teilweise sogar mit Abschlüssen, die um die 1,0 liegen. Darf das wahr sein? Das erscheint mir doch sehr seltsam. Gerade jetzt wo in den Medien immer berichtet wird, dass Ingenieure überall händeringend gesucht werden. Das schreit nach einem Karriereberater wie alma mater und mir.

 

Gut, dass wir attraktive Firmen, die Personal suchen, dabei hatten. Frau Eilmes von SKF konnte mit einigen guten Kandidaten sprechen, die sich für das Traineeprogramm bei SKF interessierten.  Und auch die Herren von GAI Netconsult standen den Studenten mit Rat und Tat zur Seite. Und mit in bisschen Glück war gestern auch der ein oder andere richtige Bewerber bei den Gesprächen dabei.

 

Alles in allem war das ein sehr schöner und erfolgreicher Tag. Bis nächste Woche in Cottbus, Jena und Zwickau.

Eure Alma

Liebes Blogbuch,

pffff … auf sechs Krabbelbeinen von Stuttgart nach Berlin und das im strömenden Regen. Ich kann Euch sagen … Aber es hat sich gelohnt:  Berlin hat uns mit Sonnenschein empfangen. Wunderbar.  :-)

TU Berlin

TU Berlin - Jobmobil 2010

Hier an der TU ist wirklich superviel los, wie Ihr auf dem Foto sehen könnt. Die Leute strömen von allen Seiten auf den Campus. Auch an unserem Jobmobil fanden sich immer wieder interessierte Studenten ein. Die Mehrzahl der Studenten gestern befand sich zwar noch im ersten oder zweiten Semester. Dennoch waren sie sich bewusst darüber, dass man sich nie frühzeitig genug um das Leben und die berufliche Zukunft nach dem Studium kümmern muss.

Unser Bewerbungscoach Frau Lidja Gotovac wurde von vielen Studenten angesprochen, obwohl sie jede Menge Gesprächstermine wahrnehmen musste. Da Frau Gotovac über fundierte Erfahrungen in Personalrekrutierung und –entwicklung verfügt, konnte sie den fragenden Studenten kompetent mit Rat und Tat zur Seite stehen. Nach mehreren Jahren Berufserfahrung in der Personalberatung – Ihren Berufseinstieg hatte sie als Recruiter bei alma mater gemacht – gründete sie ihr eigenes Unternehmen wellconnected – Recruiting und Training. Gestern hat sie ganz vielen Studenten Tipps geben können wie sie ihre Bewerbungen noch besser gestalten können.

Als Unternehmenspartner waren diesmal neben SKF – vertreten durch Frau Eilmes, die kompetent und charmant wie schon letztes Mal in Ilmenau allen jungen Leuten ihre Fragen beatwortete – noch zwei Unternehmensvertreter von GAI Netconsult dabei. GAI Netconsult haben ihren Firmensitz in Berlin. Daher waren sie auch den ganzen Tag an der TU vor Ort mit dabei. Die Leute von GAI sind Profis wenn es um die Erstellung sichererer eBusiness-Anwendungen geht, oder Unternehmen eine qualifizierte Beratung, Konzeption oder Realisierung individueller Aufgabenstellungen bis zur Einführung und Betreuung im laufenden Betrieb wünschen.

Bewerberinterview mit GAI Netconsult - Jobmobil 2010

Da sie ihren Mitarbeiterstamm noch vergrößern wollen, waren die beiden Unternehmensvertreter damit beschäftigt Vorstellungsgespräche mit möglicherweise geeigneten Kandidaten zu führen. Ich denke da war mit Sicherheit auch der ein oder andere Kandidat mit dabei.

Heute geht es an der Beuth TFH weiter und wir freuen uns auf mindestens genauso viele neugierige und interessierte Studenten und Absolventen wie an der TU.