Warum eine Gehaltsstudie?

Auch in diesem Jahr haben wir es uns wieder zur Aufgabe gemacht, die Gehaltsverschiebungen am deutschen Arbeitsmarkt zu untersuchen. Mit dieser jährlichen Studie, die sich bereits im sechsten Jahr ihres Bestehens befindet, möchten wir Studenten, Absolventen und Professionals, als auch Personalverantwortlichen der Unternehmen Orientierung bieten.

Wenn Sie sich dafür interessieren, wie viel Hochschulabsolventen in den einzelnen Funktionsbereichen verdienen, welche Verdienstmöglichkeiten die unterschiedlichen Branchen aufweisen, wie sich die Gehälter regional unterscheiden, wie die Studienabschlüsse Bachelor, Master und Diplom zurzeit vergütet werden,
bei welcher Firmengröße das Praktikumsgehalt am höchsten ist,
dann informieren Sie sich in unserer ausführlichen Gehaltsstudie!

Mehr als 900 Arbeitgeber haben sich im Winter 2009/2010 an der Gehaltsstudie beteiligt – Rekord! Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern.

Wo finde ich die aktuelle Gehaltsstudie 2010?

Die aktuelle Gehaltstudie steht für registrierte Bewerber, Firmen und Hochschulbedienstete kostenfrei bei alma mater zum Download zur Verfügung.

Sollten Sie Fragen oder Anmerkungen zur aktuellen Gehaltsstudie haben, können Sie sich auch gerne an unsere Online-Redaktion wenden.

Wir möchten hier heute mal eine Diskussion zum aktuellen Chancen-Stand der Berufsanfänger anstossen. Da wir uns als Recruiter und Karriereberater ständig auf dem Laufenden halten, sind uns ein paar Aussagen zum Thema aufgefallen.

Here we go:

SpiegelOnline: WIR KRISENKINDER: Jung, gut ausgebildet, chancenlos, 15.06.2009
WeltOnline: Selbst Elite-Studenten kriegen kaum noch Jobs, 20.07.2009
Karriere: Absolventen kämpfen mit der Krise, 01.07.2009

und dann:

InternationalStudentsClub: Uniabsolventen-Jahrgang 2009 trotz Krise positiv gestimmt

“Die frisch gebackenen Akademiker der Jahrgangs 2009 zeigen sich von der derzeitigen Wirtschaftskrise relativ unbeeindruckt und blicken trotz unsichererer Jobaussichten positiv in die Zukunft. Das ergab eine Umfrage des internationalen Nachrichten- und Karriere-Portals International Students Club. 77 Prozent der 354 Befragten bewerteten ihre eigenen Berufschancen trotz Krise als sehr gut, elf Prozent als gut und zwölf Prozent als nicht gut.”

Wir fragen uns: Wie passt das zusammen. 12 % der Befragten sehen Ihre Einstiegschancen als nicht gut an? Wow – ganz schön selbstbewusst die Kandidaten aus den International Students Club.

Dass wir uns richtig verstehen. Von dem “Krisenkinder-Geschwafel” und Panikmache halten wir mal auch gar nichts. Fakt ist, dass die Zeiten für frischgebackene Absolventen frostiger geworden sind. Mit “Hoppla – hier bin ich, der frische Ingenieur. Was gibts für mich zu tun?” ist heute kein Blumentopf mehr zu gewinnen.

Mit einer ausgefeilten Bewerbungsstrategie, einem selbstkritischen Blick auf die eigenen Stärken und Schwächen und Fleiss und Engagement sind aber auch heute noch gute Jobs zu ergattern. Das zeigt auch die alma mater Gehaltsstudie, wonach passende Nachwuchskräfte auch jetzt noch gut verdienen können.

Also .. wat nu? Johannes und ich wären wirklich an Eurer Meinung interessiert.

“Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.” Kennt Ihr das Problem? Seid frisch mit dem Studium fertig und habt keinen rechten Überblick über die Gehaltssituation von Absolventen. Die meisten Infos sind geblockt und nicht frei zugänglich – oder kosten einfach zu viel.

alma mater Gehaltsstudie 2009

alma mater bietet hier seit einigen Jahren mit der Gehaltsstudie Unterstützung und verschafft Absolventen Klarheit über die Veridienstmöglichkeiten. Schaut mal auf die Page und informiert Euch über die wichtigsten Eckdaten.

Die Gehaltsstudie könnt Ihr dann kostenfrei direkt über die Webseite runterladen.